Ergonomiczne krzesła dla firm i biur
Ergonomicland pomaga litewskim firmom i biurom dobrać ergonomiczne krzesła do stanowisk pracy dla pracowników, specjalistów i kadry kierowniczej.
Przy wyborze krzesła do jednego stanowiska pracy można kierować się potrzebami jednej osoby. Wyposażając całe biuro, ważne jest więcej: aby krzesło można było dopasować do pracowników o różnym wzroście, aby jego konstrukcja była odpowiednia do codziennego użytku, a wybrany model odpowiadał budżetowi firmy i charakterowi pracy.
W asortymencie Ergonomicland głównym uniwersalnym wyborem dla firm jest ErgoPrime. Alternatywą w pełni siatkową jest ErgoActive, a dla stanowisk kierowniczych i wyższej klasy przeznaczone jest ErgoElite.
Pomożemy porównać modele i dobrać rozwiązanie w zależności od liczby stanowisk pracy, potrzeb pracowników, funkcji regulacji i przewidzianego budżetu.
Ergonomiczne krzesła do biur o różnej wielkości
Krzesła Ergonomicland można wybierać zarówno do kilku stanowisk pracy, jak i dla większej liczby pracowników. Niezależnie od tego, czy wyposażanych jest 5, 10, 20 czy 50 stanowisk pracy – najważniejsze jest dobranie modelu, którego zakres regulacji i konstrukcja są odpowiednie do przewidywanego użytkowania.
Dla firm najczęściej ważne są następujące kryteria:
- dopasowanie krzesła do pracowników o różnym wzroście i budowie ciała;
- zakres regulacji wysokości i głębokości siedziska;
- konstrukcja podparcia lędźwiowego;
- regulowane podłokietniki i zagłówek;
- rodzaj mechanizmu i łatwość użytkowania;
- materiał siedziska – formowana pianka czy siatka;
- solidność konstrukcji i udokumentowane testy laboratoryjne;
- gwarancja i serwis;
- całkowity budżet na jedno stanowisko pracy.
Które krzesło Ergonomicland jest najbardziej odpowiednie dla firmy?
Główny uniwersalny wybór B2B.
Siedzisko z formowanej pianki, oparcie siatkowe i szerokie możliwości ergonomicznej regulacji. Nadaje się do stanowisk pracy dla pracowników, specjalistów i kadry kierowniczej.
W pełni siatkowa alternatywa.
Dobra cyrkulacja powietrza, regulacja głębokości siedziska, podłokietniki 3D i zintegrowany podnóżek. Nadaje się do nowoczesnych przestrzeni pracy i dłuższej pracy.
Dla kadry kierowniczej i stanowisk premium.
Podłokietniki 8D, zagłówek 3D, dynamiczne podparcie lędźwiowe i rozwiązania konstrukcyjne wyższej klasy.
Dla prostszej indywidualnej adaptacji.
Mechanizm samoważący, regulacja głębokości siedziska, adaptacyjne podparcie lędźwiowe i siedzisko z formowanej pianki.
Gdy liczy się budżet.
Podstawowe funkcje ergonomiczne i bardziej przystępna cena dla stanowisk pracy, które nie wymagają najwyższego poziomu regulacji.
Dla dodatkowych stref aktywnego siedzenia.
Krzesło balansujące, które może uzupełnić tradycyjne ergonomiczne stanowisko pracy, zwłaszcza przy biurkach z regulacją wysokości.
Porównanie krzeseł Ergonomicland dla firm
| Model | Rodzaj siedziska | Główne przeznaczenie B2B | Główna zaleta | Testy laboratoryjne |
|---|---|---|---|---|
| ErgoPrime | Wysokiej gęstości formowana pianka | Uniwersalne stanowiska pracy dla pracowników i specjalistów | Bardziej miękkie odczucie siedzenia + szeroka ergonomiczna regulacja | EN 1335-1 Typ C – ZALICZONY; wybrany test obciążeniowy EN 1335-2 – ZALICZONY; ANSI/BIFMA X5.1 statyczny test wytrzymałości oparcia – ZALICZONY |
| ErgoActive | W pełni siatkowa | Nowoczesne przestrzenie pracy i dłuższa praca przy komputerze | Dobra cyrkulacja powietrza i szeroka regulacja | EN 1335-1 Typ C – ZALICZONY; wybrany test obciążeniowy EN 1335-2 – ZALICZONY; ANSI/BIFMA X5.1 statyczny test wytrzymałości oparcia – ZALICZONY |
| ErgoElite | Siatkowa | Stanowiska pracy dla kadry kierowniczej, specjalistów i stanowiska premium | Maksymalny zakres regulacji i konstrukcja wyższej klasy | EN 1335-1 Typ C – ZALICZONY; ANSI/BIFMA X5.1 statyczny test wytrzymałości oparcia – ZALICZONY |
| ErgoBalance | Formowana pianka | Stanowiska pracy, gdzie ważna jest prostsza adaptacja mechanizmu | Mechanizm samoważący i zrównoważona funkcjonalność | EN 1335-1 Typ C – ZALICZONY; wybrany test obciążeniowy EN 1335-2 – ZALICZONY; ANSI/BIFMA X5.1 statyczny test wytrzymałości oparcia – ZALICZONY |
| ErgoCore | Tapicerowane siedzisko | Stanowiska pracy bardziej wrażliwe na budżet | Podstawowe funkcje ergonomiczne w bardziej przystępnej cenie | Obecnie na tej stronie nie podano konkretnych testów EN 1335 / ANSI/BIFMA |
Szczegółowe informacje porównawcze wszystkich modeli Ergonomicland znajdziesz na stronie Porównanie krzeseł. Zakres testów laboratoryjnych i konkretne wyniki zostały wyjaśnione na stronie Jakość, testy laboratoryjne i standardy krzeseł Ergonomicland.
ErgoPrime – główny uniwersalny wybór do biura
ErgoPrime to najpopularniejszy model Ergonomicland i główny wybór, gdy firma chce jednego uniwersalnego modelu krzesła ergonomicznego do stanowisk pracy dla pracowników.
ErgoPrime posiada siedzisko z formowanej pianki o wysokiej gęstości, oparcie siatkowe, regulację głębokości siedziska i inne elementy ergonomiczne. Takie połączenie jest odpowiednie dla osób, które cenią sobie bardziej miękkie odczucie siedzenia, ale jednocześnie chcą mieć siatkowe oparcie i indywidualną regulację.
ErgoPrime szczególnie warto rozważyć, gdy:
- chce się jeden uniwersalny model do kilku lub wielu stanowisk pracy;
- pracownicy mają różny wzrost i ważna jest regulacja głębokości siedziska;
- chce się miększe siedzisko niż w krześle w pełni siatkowym;
- krzesło będzie używane do dłuższej codziennej pracy;
- ważne są wyniki niezależnych testów laboratoryjnych SGS.
ErgoActive – w pełni siatkowe krzesło do nowoczesnego biura
ErgoActive to w pełni siatkowe krzesło ergonomiczne dla pracowników, dla których ważna jest dobra cyrkulacja powietrza i bardziej elastyczne odczucie siedzenia.
Model posiada regulację głębokości siedziska, podłokietniki 3D, regulowany zagłówek, aktywne podparcie lędźwiowe i mechanizm synchroniczny. Zintegrowany wysuwany podnóżek zapewnia dodatkową funkcję do krótkich przerw na odpoczynek.
ErgoActive warto wybrać, gdy:
- w biurze jest cieplej lub pracownicy cenią sobie większą wentylację;
- chce się w pełni siatkowe siedzisko i oparcie;
- ważna jest szeroka regulacja ergonomiczna;
- na stanowiskach pracy chce się nowocześniejszy, bardziej techniczny design;
- docenia się udokumentowane testy laboratoryjne SGS.
ErgoElite – dla kadry kierowniczej i stanowisk premium
ErgoElite to wyższej klasy model Ergonomicland, przeznaczony do stanowisk pracy, gdzie ważny jest maksymalny zakres regulacji, materiał konstrukcyjny i wrażenie premium.
Model wyróżnia się podłokietnikami 8D, zagłówkiem 3D, dynamicznym podparciem lędźwiowym, regulacją głębokości siedziska i mechanizmem synchronicznym. W specyfikacji produkcyjnej wskazano elementy konstrukcyjne z aluminium i elastyczną, czterokierunkową siatkę serii NT-9.
ErgoElite szczególnie nadaje się do:
- gabinetów kierowniczych;
- indywidualnych stanowisk pracy wyższej klasy;
- specjalistów, dla których ważny jest bardzo szeroki zakres regulacji;
- wnętrz premium i reprezentacyjnych przestrzeni pracy.
ErgoBalance – gdy chce się prostszej adaptacji mechanizmu
ErgoBalance posiada mechanizm samoważący „Self-Loading”, dlatego nadaje się do stanowisk pracy, gdzie chce się mniej ręcznej regulacji oporu odchylania.
Model posiada również siedzisko z formowanej pianki, regulację głębokości siedziska, adaptacyjne podparcie lędźwiowe, zagłówek 3D i podłokietniki 3D.
ErgoBalance może być dobrym wyborem w biurze, gdzie jedno stanowisko pracy może być używane przez różne osoby i ważna jest łatwiejsza adaptacja mechanizmu do użytkownika.
ErgoCore – gdy najważniejszy jest stosunek ceny do funkcjonalności
ErgoCore jest skierowany do firm, dla których ważne jest utrzymanie niższego budżetu na jedno stanowisko pracy, ale jednocześnie zapewnienie pracownikom większej liczby funkcji ergonomicznych niż oferuje zwykłe krzesło biurowe.
Model posiada podłokietniki 3D, regulowany zagłówek i mechanizm synchroniczny z blokadą w 3 pozycjach.
ErgoCore warto rozważyć dla większej liczby stanowisk pracy, gdy priorytetem jest funkcjonalność i kontrola budżetu.
Jeden model dla całego biura czy kilka różnych?
Oba rozwiązania mogą być odpowiednie.
Jeden model dla wszystkich stanowisk pracy
Jeden model upraszcza wizualną spójność biura, przenoszenie pracowników między stanowiskami pracy i ogólne zarządzanie krzesłami. W takim przypadku najważniejsze jest wybranie modelu z wystarczająco szerokim zakresem regulacji.
ErgoPrime to główny model Ergonomicland do tego scenariusza, a w pełni siatkową alternatywą jest ErgoActive.
Kilka modeli w zależności od typu stanowiska pracy
W większym biurze można wybrać różne modele dla różnych stanowisk pracy:
- ErgoPrime – do głównych stanowisk pracy dla pracowników i specjalistów;
- ErgoActive – dla pracowników, którzy wybierają w pełni siatkową konstrukcję;
- ErgoElite – dla kadry kierowniczej i stanowisk premium;
- ErgoBalance – do stanowisk pracy, gdzie ważny jest mechanizm samoważący;
- ErgoCore – do stanowisk pracy bardziej wrażliwych na budżet;
- ErgoFit – do dodatkowych stref aktywnego siedzenia lub biurek z regulacją wysokości.
Jak dobrać krzesła dla pracowników o różnym wzroście?
W firmie jeden model krzesła często używają osoby o różnym wzroście i budowie ciała. Dlatego jednym z najważniejszych kryteriów jest nie tylko ogólny rozmiar krzesła, ale także jego zakres regulacji.
Szczególnie warto oceniać:
- zakres wysokości siedziska;
- regulację głębokości siedziska;
- pozycję oparcia i podparcia lędźwiowego;
- wysokość i pozycję podłokietników;
- regulację zagłówka;
- konkretne wymiary siedziska i oparcia.
ErgoPrime, ErgoActive, ErgoElite i ErgoBalance posiadają regulację głębokości siedziska, dlatego są to główne modele, które warto porównywać, gdy krzesło ma pasować do szerszego grona pracowników.
Szczegółowe różnice między modelami znajdziesz na stronie Porównanie krzeseł Ergonomicland.
Jakość krzeseł i niezależne testy laboratoryjne
Dla firm ważna jest nie tylko liczba funkcji krzesła, ale także to, czy jego konstrukcja i parametry ergonomiczne są udokumentowane niezależnymi testami.
ErgoPrime, ErgoActive i ErgoBalance posiadają ZALICZONE wyniki oceny EN 1335-1 Typ C, wybranego testu obciążeniowego konstrukcji EN 1335-2 oraz statycznego testu wytrzymałości oparcia ANSI/BIFMA X5.1, przeprowadzone w laboratorium SGS.
ErgoElite posiada ZALICZONE wyniki EN 1335-1 Typ C oraz statycznego testu wytrzymałości oparcia ANSI/BIFMA X5.1.
Zakres testów laboratoryjnych zależy od konkretnego modelu. Ergonomicland podaje konkretnie wykonane testy i ich wyniki, a nie używa ogólnego stwierdzenia „certyfikowane BIFMA”, gdy dokument laboratoryjny potwierdza tylko wybrany test standardowy.
Wszystkie informacje na temat SGS, EN 1335, ANSI/BIFMA X5.1, badań materiałów Eurofins REACH/SVHC oraz zarządzania jakością produkcji znajdziesz na stronie Jakość, testy laboratoryjne i standardy krzeseł Ergonomicland.
Gwarancja, dostawa i obsługa dla firm
Krzesła Ergonomicland objęte są 24-miesięczną gwarancją. Towar dostarczamy na terenie całej Litwy, a konkretny termin dostawy zależy od wybranego modelu i jego dostępności.
Jeśli potrzebujesz kilku lub większej ilości krzeseł, zalecamy skontaktowanie się z Ergonomicland przed złożeniem zamówienia – będziemy mogli pomóc w wyborze modeli i uzgodnieniu zakresu zamówienia.
Towar można również obejrzeć w biurze Ergonomicland w Wilnie, przy ul. Verkių 42, po wcześniejszym uzgodnieniu terminu wizyty.
Więcej o dostawie: Informacje o dostawie Ergonomicland.
Jak wygląda wybór krzeseł dla firmy?
- Ocena zapotrzebowania na stanowiska pracy. Określa się liczbę krzeseł, charakter pracy i przewidywany budżet.
- Wybór modeli. Wybiera się 1-3 najbardziej odpowiednie modele Ergonomicland pod względem funkcji i scenariuszy użytkowania.
- Porównanie techniczne. Porównuje się wymiary, funkcje regulacji, konstrukcję siedziska i informacje z badań laboratoryjnych.
- Ostateczny wybór. Można wybrać jeden model dla całego biura lub kilka modeli dla różnych typów stanowisk pracy.
- Zamówienie i dostawa. Uzgadnia się zakres zamówienia i informacje dotyczące dostawy.
Jeśli potrzebujesz uniwersalnego rozwiązania dla stanowisk pracy pracowników, w pierwszej kolejności polecamy porównać ErgoPrime i ErgoActive. Jeśli tworzysz stanowiska pracy dla menedżerów lub stanowiska wyższej klasy – dodatkowo warto rozważyć ErgoElite.
Napisz na info@ergonomicland.lt, a pomożemy dobrać najodpowiedniejsze rozwiązanie.
Najczęściej zadawane pytania o krzesła ergonomiczne dla firm
Jakie krzesło ergonomiczne wybrać do całego biura?
Jeśli poszukuje się jednego uniwersalnego modelu dla większości stanowisk pracy, w pierwszej kolejności polecamy rozważyć ErgoPrime. Posiada ono siedzisko z formowanej pianki, oparcie z siatki, regulację głębokości siedziska oraz udokumentowane wyniki badań laboratoryjnych SGS. Jeśli priorytetem jest pełna konstrukcja siatkowa i lepsza cyrkulacja powietrza, warto wybrać ErgoActive.
Czy można zamówić krzesła dla kilku lub kilkunastu stanowisk pracy?
Tak. Krzesła ergonomiczne Ergonomicland są przeznaczone zarówno dla klientów indywidualnych, jak i dla firm. W przypadku kilku lub większej liczby stanowisk pracy zalecamy bezpośredni kontakt w celu uzgodnienia najbardziej odpowiednich modeli i zakresu zamówienia.
Jakie krzesło najlepiej pasuje do pracowników o różnym wzroście?
W takim przypadku szczególnie ważny jest szeroki zakres regulacji. ErgoPrime, ErgoActive, ErgoElite i ErgoBalance posiadają regulację głębokości siedziska, dlatego są to główne modele, które warto porównywać dla stanowisk pracy, z których będą korzystać różne osoby.
Które krzesło Ergonomicland jest najbardziej odpowiednie dla menedżera?
Dla stanowisk kierowniczych i premium w pierwszej kolejności polecamy ErgoElite. Model ten koncentruje się na konstrukcji wyższej klasy i szerokiej indywidualnej regulacji, w tym podłokietników 8D, zagłówka 3D i dynamicznego podparcia lędźwiowego.
Które krzesło jest najbardziej odpowiednie, gdy budżet jest ważny?
ErgoCore to bardziej przystępne cenowo ergonomiczne krzesło biurowe Ergonomicland, przeznaczone do stanowisk pracy, które wymagają podstawowych funkcji ergonomicznych, ale nie potrzebują najwyższego poziomu regulacji ani materiałów.
Czy krzesła Ergonomicland objęte są gwarancją?
Tak. Krzesła Ergonomicland objęte są 24-miesięczną gwarancją.
Czy można obejrzeć krzesła przed złożeniem zamówienia?
Tak. Po wcześniejszym uzgodnieniu wizyty krzesła można obejrzeć w biurze Ergonomicland pod adresem Verkių g. 42, Wilno.
Czy krzesła Ergonomicland posiadają dokumenty z badań laboratoryjnych?
Dla niektórych głównych modeli Ergonomicland przeprowadzono niezależne badania laboratoryjne SGS zgodnie z wymaganiami EN 1335 i ANSI/BIFMA X5.1. Konkretne przeprowadzone testy różnią się w zależności od modelu, dlatego przedstawiamy konkretne wyniki testów, a nie ogólne oświadczenie o certyfikacji.
Skontaktuj się w sprawie krzeseł ergonomicznych dla firm
Jeśli urządzasz nowe biuro, odnawiasz stanowiska pracy pracowników lub chcesz porównać kilka modeli krzeseł ergonomicznych, skontaktuj się z Ergonomicland.
E-mail: info@ergonomicland.lt
Telefon: +370 633 63925
Adres: Verkių g. 42, Wilno
Firma: UAB „Mono prekyba”, kod firmy 303290533
O Ergonomicland
Ergonomicland.lt – UAB „Mono prekyba” jest specjalistycznym sprzedawcą ergonomicznych krzeseł biurowych na Litwie. Głównym obszarem działalności Ergonomicland są ergonomiczne krzesła do pracy przy komputerze, do biur domowych i profesjonalnych stanowisk pracy.
Więcej o Ergonomicland przeczytasz na stronie Czym jest Ergonomicland.lt?.
